|
Обязанности:
Подбор персонала, в том числе проведение телефонных интервью, первичной оценки кандидатов.
Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора персонала.
Подготовка отчетности по проведенным интервью и мероприятиям по подбору персонала.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: обучаемость, коммуникабельность, дисциплинированность, культура общения, базовое владение компьютером, всегда позитивный настрой, огромное желание работать и зарабатывать хорошие деньги.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ: оплата в соответствии с объемом и качеством работы; график работы с 9:00 до 18:00 5/2; возможность карьерного и личностного роста; начальное обучение и стажировка за счет компании; путешествия, корпоративные мероприятия, денежные бонусы; коллектив дружный и опытный. Рассмотрим кандидатуры без о/р в данном направлении, но подходящие по требованиям.
|
